J'ai eu le plaisir d'animer un webinar pour donner des clés afin d'améliorer la Qualité de Vie au travail, avec des clés
Un grand merci pour vos nombreux commentaires et bonne mise en place de ces outils dans votre organisation !
Si vous souhaitez le "bonus couleur", merci de m'envoyer un mail
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Samba, un film magnifique à voir et revoir
Le pitch :
Samba, sénégalais en France depuis 10 ans, collectionne les petits boulots, Alice est une cadre supérieure épuisée par un burn out.
Lui essaye par tous les moyens d'obtenir ses papiers, alors qu'elle tente de se reconstruire par le bénévolat dans une association.
Chacun cherche à sortir de son impasse jusqu'au jour où leurs destins se croisent...
Entre humour et émotion, leur histoire se fraye un autre chemin vers le bonheur.
Et si la vie avait plus d'imagination qu'eux ?
Ce film m'a bouleversé, il est très bien interprété, malheureusement il est aussi très réaliste. Le fond est triste mais il y a aussi de l'humour et de la tendresse
Il renvoie à notre relation au travail et au sens de notre vie....
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Pour voir ou revoir l'émission d'Arte sur le bonheur au travail
Excellente émission, je me suis particulièrement régalée, c'est ce que je prône depuis des années, espérons que ces manières d'envisager le travail et de le vivre va se développer...
Vous noterez que ce sont beaucoup des PME qui innovent... :)
Et oui, les Richesses Humaines sont une mine d'or !!!
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Des conseils et explications par Nathalie Olivier pour Orsys, sur l'entretien professionnel désormais obligatoire, comment le préparer... et le suivre
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Petite vidéo pas mal, mais qui ne montre pas la réalité à ce jour, principalement concernant les actions possibles pour utiliser ses heures de CPF :
Je ne parle pas du Conseil en Evolution Professionnel pas du tout mis en avant sur le site du gouvernement....
Bref, à vos plans de formations si vous voulez optimiser votre formation pour 2015, laissez le CPF de côté pendant plusieurs mois, et consacrez-vous plutôt sur l'entretien professionnel !
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La différence est la Richesse Humaine a voir et revoir, très émouvant et intelligent....
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Audacieux patrons de côte d'armor !
Vive la simplicité en effet et non à ce Compte pénibilité et toutes ces formalités et obligations dans tous les sens....
Bravo à eux, à partager sans modération !
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Le CPF approche, le site géré par la caisse des dépôts est en ligne
Explication en vidéo....
Compte personnel de formation par MinistereTravailEmploi
Dès le 5 janvier 2015, chaque salarié aura un compte personnel de formation (CPF) sur ce site, où il pourra consulter librement le nombre d’heures acquises ou encore les listes de formations possibles.
Il y a 3 espaces :
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Rencontre passionnante avec Julien Leclercq
Chef d’entreprise (Com’ Presse), 31 ans et auteur du livre décapant Chronique d’un salaud de patron dont je vous avais déjà parlé
Son livre :
Au travers d’anecdotes étonnantes ou de rencontres insensées, c’est son quotidien d’entrepreneur que Julien Leclercq nous fait partager. Un coup de projecteur sur les incongruités de notre système qui ne manque pas de piquant et de légèreté, mais aussi de grincements de dents, et qui nous amène à nous questionner : et si les patrons n’étaient pas (tous) des salauds ?
Marqué par la solitude à laquelle le chef d’entreprise est trop souvent condamné, l’auteur livre un véritable cri du cœur : au lieu d’opposer les intérêts des uns et des autres, patrons et salariés ne feraient-ils pas mieux de travailler ensemble ? À l’heure où l’argent se fait rare, le bonheur au travail doit être au centre de la préoccupation des chefs d’entreprise. Un discours atypique, authentique, empreint d’un bon sens qui fait du bien !
Au-delà des anecdotes, Julien est très attaché à défendre le bonheur au travail pour les salariés.
Il est passionné et passionnant, pour moi il serait parfait à la tête de la CGPME :)
Les 5 à 7 du conseil organisés par Efficacitic sont toujours intéressants et sympathiques, je vous le conseille vivement !
Quant au livre, lisez-le et allez faire un tour sur son blog !
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Des avant-premières et des projections-débats sont prévues avant la sortie officielle, voir la liste !
Cet homme est passionnant, un bienfait pour l'humanité, le film sera sans certainement tout à fait intéressant...
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Soyons fous :)
Du 2 au 8 mars prochain à l'occasion de la journée de la femme, le 8 mars, le groupe France Télévisions prévoit de consacrer une semaine entière aux femmes, baptisée, En avant toutes !
Diffusion également d'une mini-série de 21 épisodes de trois minutes, Le Bureau des affaires sexistes...
Isabelle Nanty y campe le rôle d'une juge qui s'occupe de condamner, à sa manière, les hommes trop machos, à vous de juger, voici l'épisode 01!
Bonne journée de la femme à toutes les femmes et à tous ceux qui aiment les femmes !
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"Qu'est-ce que partager ?"
Je vous en avais parlé, c'était intéressant, et magique d'être dans ce lieu magnifique !
Voir le débat
Je vous laisse écouter, quelques bribes qui m'ont interpellées :
Bon débat :)
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"Plus on regarde ce qui est beau, moins on a de place pour voir ce qui est moche" Nathalie Olivier
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... Et ça fait réfléchir sur notre mode de fonctionnement !
Cette vidéo-conférence d'un Indien, Sanjit Bunker Roy qui fait des merveilles....
Si vous aimez les belles histoires, de celles qui rendent confiants en l'homme et en ses possibilités infinies, voici son magnifique témoignage:" Au Rajasthan, en Inde, une école hors du commun forme hommes et femmes venant de milieux ruraux - illettrés pour la plupart - pour devenir ingénieurs en énergie solaire, artisans, dentistes et docteurs dans leur propre villages.
Elle s'appelle l'Université des Va-nu-pieds, et son fondateur, Bunker Roy, nous explique comment elle fonctionne....."
Comment les étudiants sont sélectionnés, comment ils transmettent leurs compétences, la vision même des compétences, le bon sens, la solidarité, bref, c'est génial !!!!
Si vous voulez le sous-titre en français, choisisez en-desous de la vidéo "Subtitles availables"
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Selon l'OCDE, un salarié sur cinq est atteint de troubles psychiques liés au travail. Mais le syndrome d'épuisement professionnel, communément appelé burn out, n'est toujours pas reconnu comme maladie à part entière. Est-ce un phénomène de mode, un mal imaginé par des salariés qui se voudraient indispensables ? En interrogeant des médecins, des chercheurs et des patients chez qui a été posé le diagnostic d'épuisement professionnel, les réalisateurs de ce documentaire dressent un état des lieux très précis : comment le burn out s'installe-t-il ? Comment se traduit-il ? En quoi se distingue-t-il de la dépression ? Où en est la recherche ? Peut-on établir un diagnostic certain ? Et surtout, comment sortir de cet effondrement qui rend l'individu inapte au travail et à toute vie familiale et sociale normale ?
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Campagne d'affichage du Laboratoire de l'égalité par laboratoiredelegalite
Slogan choc pour la 1ère campagne pour l’égalité hommes-femmes !
Le thème "quelle place les hommes sont-ils prêts à laisser aux femmes ?"
Cette campagne s'appui sur une enquête réalisée auprès de + de 3 000 personnes afin de mesurer les attentes des Françaises et des Français en la matière : 7 sur 10 souhaitent que l’égalité femmes / hommes soit au cœur du débat présidentiel...
Le Laboratoire lance un appel à signer un Pacte pour l’Egalité pour interpeller les candidats à l’élection présidentielle de 2012. Il leur propose aussi une série de mesures permettant d’instaurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, organisées autour de 4 enjeux :
Il est vrai que - surtout au niveau des salaires - les femmes sont encore bien moins payées que les hommes, à compétence égale...
Aller sur le site si vous souhaitez voir la vidéo et/ou signer le pacte pour l'égalité...
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N'oubliez pas que vos collaborateurs sont une mine d'or !
Surtout en période "difficile", il devient essentiel de regarder autrement, de repenser son entreprise, laissez-vous avec vos équipes être créatifs, ce n'est pas du temps perdu, au contraire...
Je vous laisse savourer cette petite vidéo !
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Le Cercle des Poètes Disparus - un cours... par Juju_le_Barbu
Je ne m'en lasse pas.... Bon début de semaine !
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