C'est une plateforme de partage de compétences entre grandes entreprises et PME de croissance.
Le Pacte Compétences a été imaginé par l'association Pacte PME. Les start-up et PME pourront solliciter une personne salariée ou un cadre d'un grand compte sur une problématique à moindre coût.
Cette plateforme est testée entre novembre 2016 et l'été 2017 à titre expérimental, un déploiement à plus grande échelle est prévu d'ici 2018.
D'après une étude menée par Pacte PME auprès de 300 dirigeants :
Pour les PME de - de 50 salariés, les sujets les plus plébiscités sont liés :
- au développement à l'international,
- à la stratégie,
- au marketing et
- à la propriété intellectuelle
Quant aux PME de + de 50 salariés, les sujets sont plutôt :
- la façon de manager,
- la culture financière et
- la gestion de projet
Pour toutes ces problématiques :
- 51% des start-up et PME aimeraient obtenir l'expertise des grands groupes de manière ponctuelle et
- les deux tiers souhaitent avoir accès à un outil de mise en relation pour pouvoir poser leurs questions.
Cette plateforme se veut utile :
- tant pour les dirigeants de PME de croissance que
- pour les salariés de grands groupes friands d'expériences nouvelles et stimulantes
Je trouve l'initiative intéressante, à voir après concrètement....
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