L'ANACT et l'Observatoire social international livrent des
propositions pour renouveler l'approche des questions de santé au travail et
des pistes d'actions pour développer des organisations permettant d’ "être
bien au travail", sources de santé et de performance.
Des pistes :
- Développer fortement la participation des salariés et leur expression sur le travail
- Repenser le rôle de l’encadrement
- Favoriser un dialogue social de qualité
- Favoriser un pilotage global des conditions de travail et la pluridisciplinarité
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Changeons notre paradigme sur le travail, c'est d'ailleurs tout l'objet de mon dernier livre 'je veux être heureux au travail ! "
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