Quelques points à ne pas oublier et à prendre en compte !
En effet, voici quelques changements divers et variés
- Le versement transport change : lire
- le smic qui augmente : probablement de 2%, il passerait donc de 9.22€ à 9.40€ / Heures
- équiper ses voitures d'un éthylotest : tout conducteur de véhicule terrestre à moteur, à l’exclusion d’un cyclomoteur (véhicule à moteur à 2 ou 3 roues, dont la cylindrée ne dépasse pas 50 cm3), est dans l’obligation de justifier de la possession d’un éthylotest
- prendre en compte les modifications liées à la réforme de la médecine du travail et son impact pour les employeurs. Lire la partie 1 et la partie 2
- vous devez nommer un ou plusieurs intervenants en prévention des risques professionnels dans votre entreprise : explication !
Mais aussi, les autorités européennes et américaines ont signé un accord de reconnaissance mutuelle des opérateurs agréés des 2 continents afin :
- d'améliorer les débouchés commerciaux,
- de fluidifier les mouvements de marchandises et
- d'optimiser les contrôles douaniers (tout en sécurisant les flux de marchandises entrant ou sortant de l'Union européenne).
Il entrera en vigueur le 1er juillet 2012, voir le site des Douanes.
Enfin et c'est tout pour aujourd'hui, un nouvel étiquetage des produits sans OGM est à prévoir....
Comme disait le Dalaï Lama "la seule chose qui ne change pas, c'est que tout change", on ne peut qu'être d'accord !
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