Le résultat intéressant d'un sondage Majencia / opinion Way
Les salariés sont aujourd’hui :
- 69 % à déclarer “aimer leur boîte”,
- 61 % affirment souhaiter y rester jusqu’à leur retraite (48 % des moins de 35 ans partagent cette envie).
- 45 % estiment qu’on est “trop négatif vis-à-vis des entreprises”, tandis que 42 % pensent le contraire.
En revanche, + de 7 salariés sur 10 déclarent ne pas vouloir la place de leur patron !
S'ils sont 75% à ne pas vouloir la place de leur patron, quelles en sont les raisons ? Le rôle du patron est considéré comme ingrat...
- la peur des responsabilités :56 %
- l'incapacité à prendre des décisions désagréables 40 %
- la crainte d'une charge de travail trop importante (19 %).
Parmi les 25% qui veulent bien prendre la place du patron, les raisons sont les suivantes :
- 69% aimeraient avoir son salaire,
- 32% son pouvoir et
- 33% pour ne pas avoir de “chef”...
Enfin, concernant la perception de l'entreprise, la France des salariés est divisée :
- 45% pensent qu’on est “trop négatif vis-à-vis des entreprises”, et
- 42% pensent le contraire.
Concernant l'attirance au travail :
- 52% affirment qu'ils “travailleraient même s’ils n’en avaient pas besoin”, mais 47% déclarent qu'ils “ne travailleraient pas”
- 50% disent qu'ils seraient “malheureux de quitter leur entreprise”, alors que 49% ne le seraient pas.
La convivialité est recherchée et 38% des personnes interrogées estiment que “cela rendrait la vie plus agréable dans leur entreprise si on fêtait de temps en temps les succès professionnels”.
Ils sont 57% à souhaiter des espaces de détente et des cafétérias...
Quant à l’ambiance :
- 54% des Français déclarent que “la présence importante des femmes dans l’entreprise” ne change rien au climat interne
- 39% au contraire trouvent que cette présence féminine contribue à rendre leur entreprise plus humaine, avec néanmoins 7% qui estiment que les femmes la rendent moins humaine...
Source: sondage Majencia OpinionWay publié le 9 octobre 2010 et réalisé auprès de 1012 personnes de 18 ans et plus, les 29 et 30 septembre 2010
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