Il sont satisfaits mais demandent plus de.....
D'après une étude de TNS Sofres, le moral des cadres résiste.
87% d'entre eux se disent « satisfaits » de leur situation !
Par contre, ils voudraient, c'est la triplette gagnante :
- plus « d'autonomie et de responsabilité » à 62%,
- une meilleure rémunération. (62%) et
- plus de « liberté d'initiative » (35%).
A croire qu'ils se sentent bridés dans la majeure partie des cas ?
Ce sont des éléments de la motivation des salariés, et ces critères me semblent sains concernant des cadres, surtout pour ceux qui managent, que ce soit du management hiérarchique, transversal, de projet.... ou (et surtout) de transition !
Concernant la rémunération, demandez des chèques santé dès maintenant !
