RH Conseil PME

Accompagner les PME/PMI dans leurs démarches environnementales !

L'ADEME et l'ACFCI renforcent leur engagement pour accompagner les PME/PMI dans leurs démarches environnementales

Le Grenelle de l’Environnement et la crise économique incitent les entreprises à s’engager vers un nouveau modèle économique donnant plus de place aux préoccupations environnementales. L’ACFCI (Assemblée des Chambres françaises de Commerce et d’Industrie) et l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie), partenaires des entreprises, renforcent leur collaboration afin d’aider les PME-PMI à relever les défis de la mutation environnementale de l’économie.

Fortes d’un partenariat de plus de 15 ans, l’ACFCI et l’ADEME s’engagent dans un renforcement de leurs actions d’accompagnement des entreprises à travers la signature d’un nouvel accord-cadre pour la période 2010-2012. Celui-ci fixe les orientations d’une coopération entre l’ADEME et le réseau des C(R)CI en cohérence avec l’ensemble des thématiques du Grenelle Environnement : le changement climatique, les énergies renouvelables, la construction durable, la consommation et distribution éco-responsables, l’éco-conception, le transport et la mobilité durable...

La collaboration entre l’ADEME, l’ACFCI et leurs réseaux régionaux s’articule autour de plusieurs axes, élaborés en fonction des objectifs du Grenelle Environnement et des besoins prioritaires des entreprises, recensés par les Chambres de Commerce et d’Industrie :

• le renforcement du nombre et des compétences des chargés de mission énergie-environnement ;
• la sensibilisation et la formation des autres conseillers entreprises aux enjeux environnementaux notamment dans les secteurs du commerce et le tourisme ;
• la promotion vers les entreprises des fonds exceptionnels alloués à l’ADEME dans le cadre du Grenelle Environnement (fonds chaleur et fonds déchets) ;

Et plus globalement, l’amplification de toutes les actions de mobilisation des entreprises sur les enjeux énergie et environnement.

Des réalisations importantes, au service des entreprises
Depuis 1994, l’ACFCI et l’ADEME ont développé une coopération riche et diversifiée, qui a notamment permis :

La construction et l'animation d'un réseau de plus d’une centaine de chargés de mission dans les C(R)CI pour conseiller les PME et TPE sur les questions environnementales et énergétiques. En 10 ans, ils ont réalisé 6 000 pré-diagnostics déchets, environnement et énergie,
Le développement d’outils comme le Plan Environnement Entreprise (PEE) devenu DIESE, qui a contribué à faciliter l'accès des entreprises au management environnemental,
Le développement de démarches innovantes pour s'adapter aux plus petites entreprises, par exemple :
-  l’opération 1.2.3 Environnement, ou démarche de management environnemental par étape, a ainsi permis à plus de 400 entreprises supplémentaires de s’engager vers la norme ISO 14001
-  l’expérimentation de la labellisation ENVOL - ENgagement VOLontaire de l’Entreprise pour l’Environnement – qui permet à 100 PME de bénéficier d’un conseil gratuit pour la mise en œuvre d’une démarche de management environnemental (un déploiement national de l’opération est envisagé).
 La mise en œuvre d’opérations collectives de conseil aux entreprises, des formations, des journées techniques…
Ce nouvel accord-cadre permet de poursuivre les collaborations engagées et d’amplifier leur portée grâce à la mobilisation de nouveaux relais, tels que les conseillers entreprises en création-transmission, tourisme ou commerce.

Une association pour transmettre aux jeunes la culture d'entrepreneur !

Coup de coeur !

100 000 entrepreneurs est une association d'intérêt général, fondée et dirigée par Philippe Hayat en octobre 2006. Elle a été initiée au sein du Club Horizons, co-fondateur de l'association.

A l'âge où les premières interrogations professionnelles apparaissent, il s'agit de semer dans la tête des jeunes générations l'idée qu'entreprendre peut être une source d'opportunités et d'épanouissement.

TRANSMETTRE LA CULTURE D'ENTREPRENDRE AUX JEUNES...

...en organisant des témoignages bénévoles d'entrepreneurs dans les établissements scolaires, de la 3ème à l'enseignement supérieur.

Ecouter un entrepreneur raconter son aventure donne aux jeunes (13 à 25 ans) des perspectives professionnelles, éveille en eux l'envie de s'exprimer par le travail et de "prendre leur vie en main". L'intervention montre qu'il est possible de choisir sa vie professionnelle, et qu'elle peut être synonyme d'opportunité et d'épanouissement.

Lors de l'intervention, les entrepreneurs transmettent la signification de l'acte d'entreprendre. Les élèves découvrent le fonctionnement concret du monde professionnel, les différents secteurs d'activité, ainsi que les mécanismes et les fonctions de l'entreprise. A l'issue de cet échange, les jeunes appréhendent mieux l'utilité concrète des matières enseignées et les différents axes d'orientation scolaire.

Dans la philosophie de 100 000 entrepreneurs, entreprendre signifie porter un projet que l'on a choisi, mobiliser ses efforts pour le mener à bien, et donner ainsi un sens à son action. Il s'agit, par exemple, de créer ou diriger une entreprise, développer une association, lancer un nouveau produit, conquérir un nouveau marché, conduire une action au sein d'un Groupe, mener un projet au sein de la Fonction Publique.

...en multipliant les passerelles entre les jeunes et les entrepreneurs

De cette rencontre entre l'entrepreneur et les élèves naissent plusieurs déclinaisons, dont chacune renforce l'envie d'entreprendre : visites de l'entreprise de l'intervenant, placements en stage dans l'entreprise, tutorat par l'entrepreneur d'un élève doté d'un projet entrepreneurial.

UNE ACTION MENEE EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC L'EDUCATION NATIONALE

L'action de 100 000 entrepreneurs concerne l'ensemble des établissements scolaires.

L'association 100 000 entrepreneurs travaille en étroite collaboration avec les enseignants, les chefs d'établissement et l'Education Nationale. Plusieurs chartes de partenariat ont été signées avec des Académies dans lesquelles l'association intervient.

Toutefois, les établissements situés en "zones d'éducation sensibles" constituent l'engagement prioritaire de 100 000 entrepreneurs. C'est pourquoi l'association a signé le 13 décembre 2006 avec le Ministère de l'Education Nationale la "Charte au service de l'égalité des chances".

L'humain et la nature au coeur des priorités !

 
Plateforme de rencontre et d'échange !

Colibris, mouvement pour la Terre et l’Humanisme, s’adresse à tous ceux qui veulent agir, cherchent des solutions concrètes ou développent des alternatives.

Le mouvement a été initié en 2006, sous la forme d’une association loi 1901, par Pierre Rabhi et quelques proches.

Son ambition est de participer à la construction d’une société fondée sur le bonheur d’être plutôt que sur la volonté d’avoir.

Pour relever ce défi, Colibris s’est donné pour mission d’encourager, de relier et de valoriser les initiatives qui placent l’être humain et la nature au cœur des priorités.

http://www.colibris-lemouvement.org/

Signez la charte !

En signant la charte internationale pour la Terre et l'Humanisme, vous rejoignez ces "colibris" qui ont choisi de faire leur part pour l'avènement d'un monde meilleur, respectueux de l'humain et de la nature.
Soutenir Colibris, mouvement pour la Terre et l'Humanisme, c'est s'engager en conscience à replacer l'humain et la nature au cœur de nos préoccupations et à incarner ces valeurs dans notre vie quotidienne.

Et si on mettait vraiment l'économie au service de l'homme ?

Vous voulez découvrir une économie qui a du sens ?

En novembre, c’est le Mois de l’économie sociale et solidaire !

Les acteurs de l’Economie sociale et solidaire démontrent tous les jours qu’une autre forme d’économie est possible… le Mois de l’économie sociale et solidaire permet de le faire savoir !

Avec le Mois de l’économie sociale et solidaire, le mois de novembre est dorénavant un rendez-vous incontournable pour les acteurs de l’économie sociale et solidaire et pour les citoyens curieux d’une économie plus responsable qui sait répondre aux préoccupations des Hommes et des Territoires.

Le Mois de l’économie sociale et solidaire est l’un des premiers grands événements organisé par les acteurs de l’économie sociale pour faire connaitre et reconnaitre leur approche de l’économie : une économie basée sur la primauté des Hommes sur le capital, une gestion démocratique, une lucrativité limitée, des principes de solidarité et de responsabilité...

Cette initiative proposée par le CNCRES et le réseau des CRES (Chambres régionales d’Economie sociale et solidaire) a pour vocation :

• d’une part de renforcer le sentiment d’appartenance des entreprises et organisations du secteur tout en favorisant leur interconnaissance et leurs interactions et,
• d’autres part, à rendre visible cette forme d’économie pourvoyeuse de près de 10% des emplois salariés en France auprès des acteurs institutionnels, des acteurs économiques et du grand public.

Le Mois de l’économie sociale et solidaire a connu un indéniable succès dès sa première édition nationale en 2008 qui a donné lieu à près de 950 manifestations ayant mis en valeur l’économie sociale et solidaire, ses principes, son importance, sa diversité, son dynamisme, sa capacité d’adaptation, son ancrage territorial…. 950 manifestations affichées sous un même logo, regroupées dans 21 programmes régionaux coordonnés par les CRES et valorisés à travers plus de 450 retombées médias.

 Les points clefs de l’édition 2009 :

• un message fort, partagé, positif : « Sociale et solidaire, l’économie qui sait où elle va » pour fédérer les acteurs et interpeller les citoyens
• plusieurs centaines de manifestations recensées dans des programmes régionaux et sur un site internet interactif (www.lemois-ess.org) qui permet de concocter son programme personnalisé en fonction de ses centres d’intérêts : manifestations vitrine sur l’économie sociale et solidaire, portes-ouvertes, visites d’entreprises, concerts associatifs, débats publics, journées de prévention…
• la possibilité de marquer son engagement en faveur d’une économie plus humaine pour les citoyens et pour les acteurs de l’économie sociale et solidaire  sur le site internet
• des actions médiatiques pour sensibiliser et informer les journalistes et le grand public
  Rendez-vous sur le site www.lemois-ess.org et sur les territoires pendant tout le mois de novembre pour découvrir l’économie sociale et solidaire, près de chez vous, autour de thématiques et d’actions concrètes !

L'économie sociale et solidaire, à ce jour, c'est :

• 9% des entreprises en France
• 2.144.000 salariés
• Un taux de croissance des emplois entre 2001 et 2006 de 2,6%
• une source d'emploi impotante pour les 10 prochaines années
• Des activités significatives dans nombre de secteurs:
  > 25% de la distribution est effectuée par des entreprises de l’économie sociale et solidaire
  > 80% des agriculteurs sont des coopérateurs… 30% du marché agro-alimentaire est géré en coopératives
  > Il existe 1.100.000 associations en France, + de 2 français sur 3 adhèrent à une association (22 millions d’adhérents), +de 14 millions de français sont bénévoles dans une association…
  > 60% des dépôts bancaires se font dans les banques de l’économie sociale et solidaire
  > 1 véhicule sur 2 et 2 habitations sur 3 sont couverts par une mutuelle d’assurance. Il y a 16 millions de sociétaires dans les Mutuelles d’Assurance.
  > 90% des établissements pour personnes handicapées sont gérés sur le mode associatif
  > 90% des services à la personne sont gérés par une entreprise de l’économie sociale et solidaire
  > 45% des maisons de retraite sont gérés sur le mode associatif
  > 38 millions de personnes sont couverts par une mutuelle de santé et de prévoyance. 60% des organismes complémentaires santé sont gérées par des Mutuelles

Les entreprises solidaires et le PEE !

Les plans d’épargne d’entreprise doivent offrir la possibilité aux salariés d’investir dans un fonds de placement solidaire !

Depuis le 6 novembre 2008, tous les règlements de plans d'épargne d'entreprise (PEE) doivent offrir aux salariés la possibilité d'investir, dans certaines limites, dans 1ou plusieurs fonds de placement privilégiant les entreprises solidaires.

Les règlements de PEE déposés avant cette date doivent, quant à eux, être modifiés avant le 1er janvier 2010 afin d'ajouter la possibilité d'investir dans un ou plusieurs fonds de placement solidaire en plus des placements déjà proposés.

Ainsi, modifiez votre règlement pendant l'automne !

Articles 81-I et II, loi n° 2008-776 du 4 août 2008, JO du 5 et décret n° 2009-304 du 18 mars 2009, JO du 20

La définition de l'entreprise solidaire !

Vous trouverez des informations complémentaires sur les entreprises solidaires dans mon dernier livre "Kit RH pour les PME : 80 fiches pratiques & 1 CD Rom (Eyrolles) !

Pratiquer le troc de compétences

 

Et vous, pratiquez-vous le troc de compétences ?

Je pratique cela depuis assez longtemps avec mes partenaires et parfois mes amis. Je suis étonnée de voir que peu de personnes y songent...

A une époque où tout est acheté, vendu, loué.... il est fort agréable d'échanger gratuitement, sous forme d'échange de compétences; une demie-journée consacrée, offerte à te former, en échange, tu m'offriras une demie-journée tes compétences, et ça fonctionne très bien !!!

Par ailleurs, c'est le plaisir de partager un moment avec des professionnels compétents, d'avoir un "cours particulier" qui répond parfaitement à nos besoins, cela nous fait gagner en temps, en efficacité et c'est un vrai plaisir !

Nul n'est compétent en tous les domaines, et pour les chefs d'entreprises, entrepreneurs et indépendants que nous sommes, il faut maîtriser tant de sujet que cela pourrait être mission impossible.... Avec ce système équitable de troc, nous développons nos compétences, en transférant les nôtres à nos partenaires, et cela sans qu'un centime soit échangé, seulement un peu de temps emsemble.

Je vous encourage vivement à tester ce troc, c'est définitivement fabuleux !

La définition de l'entreprise solidaire !

Un décret précise la définition de l'entreprise solidaire    

Le décret n°2009-304 du 18 mars 2009 précise la définition des entreprises solidaires donnée dans la loi de modernisation de l'économie du 4 août 2008.

Répondent à la définition de l'entreprise solidaire, les entreprises qui :

• soit emploient 30% au moins des salariés dans le cadre de contrats aidés ou en situation d'insertion professionnelle,
• soit, dans le cas où elles sont constituées sous forme d'associations, de coopératives, de mutuelles, d'institutions de prévoyance ou de sociétés dont les dirigeants sont élus par les salariés, versent en moyenne aux 5 salariés ou dirigeants les mieux rétribués, une rémunération inférieure à 5 fois le Smic annuel.

L'agrément est accordé pour une durée de 2 ans - et en cas de renouvellement, de 5 ans - par le Préfet.

Le préfet doit statuer dans un délai de 3 mois suivant le dépôt de la demande. L'absence de réponse au-delà de ce délai vaut décision d'acceptation.

Source : décret n°2009-304 du 18 mars 2009, Journal officiel du 20 mars 2009, p.5 034

Une histoire sur la solidarité !!!

   

L'histoire du colibri...

C'est mon histoire favorite, je m'en vais vous la conter !

"Un jour, un terrible feu est en train de dévaster une superbe forêt ! Les flammes et la fumée sont de plus en plus ravageuses...

Un petit colibri va près de la rivière, met un goutte d'eau dans son bec (c'est un petit colibri !) et vole au dessus de la forêt pour déposer sa goutte, puis il repart à la rivière, reprend une goutte d'eau pour la verser ensuite au dessus du feu.

Il répète inlassablement ces gestes, la rivière, le feu, la rivière, le feu....

Un autre animal de la forêt l'interpelle, moqueur :

- "Hey, petit colibri, hi hi hi, tu crois vraiment que tu vas pouvoir éteindre le feu avec tes gouttes d'eau ?

Le colibri le regarde et lui répond :

- Non, mais je fais ma part...

Voila, personnellement je me sens l'âme d'un petit colibri, et vous ?

Crise de conscience ?

la crise est dans toutes les conversations, dans tous les esprits....

Les mots, les concepts associés à cette fameuse crise sont argent, banque, crédit, consommation, achats, prêts, intérêts, bourse, finance, assurance, coûts....

Il est certain qu'elle impacte la vie économique et notament les traders et leurs responsabilités...

Je reviens d'un rdv chez un chef d'entreprise d'une PME de 16 salariés, qui comme la plupart de mes clients que je salue au passage, veut continuer à avancer, investir, se développer, recruter, mais dans une logique d'entreprise citoyenne.

Oui il faut continuer à avancer, et cela ne peut se faire que si nous avançons ensemble avec davantage de solidarité et sur une échelle moins marchande qu'humaine.

Pour moi j'espère que cette crise apportera une crise de conscience de nos modes de vie et que davantage de personnes se tourneront vers une vie plus dans l'être que dans l'avoir...

Bravo et merci à vous, entrepreneurs de TPE et PME si audacieux !!!